山東廣電傳媒集團山東一千河數字科技有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘啟事

山東廣電傳媒集團

山東一千河數字科技有限公司

面向社會(huì )公開(kāi)招聘啟事

山東一千河數字科技有限公司隸屬于山東廣電傳媒集團，負責山東廣播電視臺元宇宙業(yè)務(wù)的建設運營(yíng)，與山東省科協(xié)、國內知名研究機構清華大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)以及國內行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)成立了山東廣電元宇宙創(chuàng )新實(shí)驗室，是國內一流的元宇宙產(chǎn)業(yè)研發(fā)機構。目前已開(kāi)發(fā)了山東廣播電視臺首個(gè)超寫(xiě)實(shí)數字主持人海藍、數字孿生主持人蘇小妹、數字人智慧終端、元宇宙車(chē)展等系列產(chǎn)品?，F基于業(yè)務(wù)發(fā)展規劃需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

一、招聘基本要求

1. 擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。品行端正，遵紀守法，無(wú)違法違紀違規等不良記錄。

2. 有較強的開(kāi)拓精神和挑戰精神，有很好的創(chuàng )新意識、學(xué)習能力和進(jìn)取心。性格積極向上，身體健康，心理素質(zhì)好，有較強的溝通交流能力和團隊合作意識。

二、招聘崗位要求及人數

崗位名稱(chēng)：“中之人”操作崗（1人）

職位級別：?jiǎn)T工  工作地點(diǎn)：濟南

崗位要求：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，表演專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2. 要求女性，身高170CM以?xún)?，體型偏瘦；

3. 性格開(kāi)朗、表情豐富；

4. 接受應屆生；

5. 年齡在30歲以?xún)龋?993年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 熟練應用數字人控制軟件完成錄制視頻等工作；

2. 熟練使用動(dòng)作捕捉設備控制數字人完成表演；

3. 完成日常及活動(dòng)期間的演示、表演等工作；

4. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位名稱(chēng)：商務(wù)合作崗（2人）

職位級別：?jiǎn)T工  工作地點(diǎn)：濟南

崗位要求：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 性格開(kāi)朗、熱情，做事積極主動(dòng)；

3. 有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

4. 接受應屆生（需985、211）；

5. 年齡在35歲以?xún)龋?988年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 在部門(mén)領(lǐng)導安排下，負責商務(wù)客戶(hù)的合作拓展及服務(wù)工作；

2. 熟悉了解公司產(chǎn)品及技術(shù)情況，參與產(chǎn)品推廣活動(dòng)與展會(huì )等；

3. 根據工作分工，背負相應KPI，并在要求的時(shí)間內，完成任務(wù)；

4. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位名稱(chēng)：商務(wù)合作經(jīng)理（4人）

職位級別：經(jīng)理  工作地點(diǎn)：濟南

崗位要求：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 要求3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；

3. 有政府項目、文旅項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

4. 年齡在40歲以?xún)龋?983年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 負責管理商務(wù)拓展部門(mén)或商務(wù)合作團隊；

2. 完成重點(diǎn)客戶(hù)的拓展及服務(wù)工作；

3. 熟悉了解公司產(chǎn)品及技術(shù)情況，參與產(chǎn)品推廣活動(dòng)與展會(huì )等；

4. 完成本人KPI；

5. 帶動(dòng)團隊完成團隊KPI；

6. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位名稱(chēng)：商務(wù)合作總監（1人）

職位級別：總監  工作地點(diǎn)：濟南

崗位要求：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 要求5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；

3. 2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

4. 有政府項目、文旅項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

5. 年齡在45周歲以?xún)龋?978年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 負責公司商務(wù)拓展工作；

2. 完成KPI分解及考核；

3. 指導商務(wù)團隊完成KPI，并對最終結果負責；

4. 安排產(chǎn)品推廣活動(dòng)與展會(huì )等。

5.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位名稱(chēng)：技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師（4人）

職位級別：?jiǎn)T工  工作地點(diǎn)：濟南

崗位要求：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位2年以上工作經(jīng)驗；

3. 熟悉maya\UE\unity中一或兩種開(kāi)發(fā)工具；

4. 較強的學(xué)習能力，能較快的掌握新技術(shù)、新工具；

5. 年齡在30歲以?xún)龋?993年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 負責公司產(chǎn)品平臺的技術(shù)開(kāi)發(fā)工作；

2. 負責現有產(chǎn)品的優(yōu)化開(kāi)發(fā)；

3. 負責解決技術(shù)運維工作中遇到的技術(shù)問(wèn)題；

4. 負責商務(wù)拓展工作中的技術(shù)支持與技術(shù)方案；

5. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位名稱(chēng)：技術(shù)運維工程師（4人）

職位級別：?jiǎn)T工  工作地點(diǎn)：濟南

崗位要求：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 技術(shù)開(kāi)發(fā)或運營(yíng)崗位2年以上工作經(jīng)驗；

3. 了解maya\UE\unity中一或兩種開(kāi)發(fā)工具；

4. 較強的學(xué)習能力，能較快的掌握新工具軟件的操作；

5. 年齡在30歲以?xún)龋?993年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 按照工作要求，操作公司自研或合作的技術(shù)平臺完成工作任務(wù)；

2. 負責公司現有系統與平臺的維護工作；

3. 負責配合商務(wù)拓展完成技術(shù)演示等工作；

4. 負責公司軟硬件產(chǎn)品的客戶(hù)交付、培訓、售后等工作；

5. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位名稱(chēng)：技術(shù)經(jīng)理（1人）

職位級別：經(jīng)理  工作地點(diǎn)：濟南

崗位要求：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位5年以上工作經(jīng)驗；

3. 掌握maya\UE\unity中一或兩種開(kāi)發(fā)工具；

4. 一定的技術(shù)開(kāi)發(fā)項目管理能力；

5. 年齡在35歲以?xún)龋?988年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 負責管理技術(shù)開(kāi)發(fā)與運維團隊；

2. 負責開(kāi)發(fā)項目的管理；

3. 負責日常運維工作；

4. 配合產(chǎn)品團隊完成技術(shù)方面的相關(guān)工作；

5. 配合商務(wù)團隊做好技術(shù)支持相關(guān)工作；

6. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位名稱(chēng)：產(chǎn)品經(jīng)理（2人）

職位級別：經(jīng)理  工作地點(diǎn)：濟南

崗位要求：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷（985、211優(yōu)先）；

2. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3. 有較強的方案寫(xiě)作能力；

4. 有較強的客戶(hù)溝通能力；

5. 年齡在35歲以?xún)龋?988年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 在公司部署下負責產(chǎn)品方案制定；

2. 與技術(shù)團隊配合，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測試等工作；

3. 負責對外合作產(chǎn)品的洽談與商務(wù)工作；

4. 參與公司產(chǎn)品的對外推介等工作；

5. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位名稱(chēng)：視覺(jué)總監（1人）

職位級別：總監  工作地點(diǎn)：濟南

崗位要求：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 從事導演（動(dòng)畫(huà)）及相關(guān)工作10年以上；

3. 有優(yōu)秀的導演作品；

4. 有較高水準的視覺(jué)作品管理能力；

5. 年齡在45歲以?xún)龋?978年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 負責公司平面、視頻等產(chǎn)品的品控；

2. 指導公司美工完成平臺設計工作；

3. 指導合作方完成視頻策劃制作及后期工作，對出品負責；

4. 負責公司對外宣傳及活動(dòng)的包裝工作；

5. 負責公司VI制定及執行；

6. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位名稱(chēng)：行政人事（1人）

職位級別：?jiǎn)T工  工作地點(diǎn)：濟南

崗位要求：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 從事相關(guān)工作3年以上；

3. 有較強的溝通協(xié)調能力；

4. 有一定的文稿寫(xiě)作能力；

5. 年齡在30歲以?xún)龋?993年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 完成公司及實(shí)驗室日常行政工作；

2. 完成公司的人員招聘工作；

3. 完成崗位考核與績(jì)效核定工作；

4. 負責按要求完成公司商務(wù)合同的審批流程；

5. 與財務(wù)部門(mén)建立溝通，負責財務(wù)費用與報銷(xiāo)相關(guān)工作；

6. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位名稱(chēng)：策劃（1人）

職位級別：經(jīng)理  工作地點(diǎn)：北京

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，新聞、媒介、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.3年以上策劃/運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗；有大型活動(dòng)經(jīng)驗；

3.負責活動(dòng)策劃及落地執行；

4.具備較強的溝通交流表達能力、跨部門(mén)溝通能力、邏輯思維及行動(dòng)力；

5.年齡在35歲以?xún)龋?988年6月30日后出生）。

崗位職責：

1. 根據分工完成項目宣傳類(lèi)工作；

2. 完成活動(dòng)策劃及執行工作；

3. 完成公司大型項目的方案工作；

4. 支持商務(wù)部門(mén)商務(wù)方案工作；

5. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位名稱(chēng)：策劃（1人）

職位級別：經(jīng)理  工作地點(diǎn)：濟南

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，新聞、媒介、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2. 3年以上策劃/運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗；有大型活動(dòng)經(jīng)驗；

3. 負責活動(dòng)策劃及落地執行；

4. 具備較強的溝通交流表達能力、跨部門(mén)溝通能力、邏輯思維及行動(dòng)力；

5. 年齡在35歲以?xún)龋?988年6月30日后出生）。

崗位職責：

6. 根據分工完成項目宣傳類(lèi)工作；

7. 完成活動(dòng)策劃及執行工作；

8. 完成公司大型項目的方案工作；

9. 支持商務(wù)部門(mén)商務(wù)方案工作；

10. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

三、招聘程序

1. 報名時(shí)間：2023年6月1日至6月30日。

2. 報名方式：應聘者請登錄齊魯網(wǎng)（hs-diandang.com）或閃電新聞客戶(hù)端下載填寫(xiě)報名表（附件見(jiàn)下），并將報名表同簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、業(yè)績(jì)證明等材料電子版，發(fā)送至郵箱10031546@qq.com，發(fā)送文件名統一格式“應聘崗位+姓名+手機號碼”。

3. 資格審核：根據發(fā)布的資格條件對應聘人員進(jìn)行資格審核，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節。通過(guò)資格審查的應聘人員，按照通知要求參加筆試、面試兩個(gè)環(huán)節（時(shí)間另行通知），按最終成績(jì)由高到低確認擬聘人員，報臺領(lǐng)導審批。

4. 考試：考試由筆試、面試環(huán)節組成，以筆試成績(jì)（占比40%）+面試成績(jì)（占比60%）計算綜合成績(jì)，筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位，按照綜合成績(jì)高分到低分進(jìn)行排序。原則上按照各崗位招聘計劃的3倍確定開(kāi)考比例。未達到規定比例的，相應核減招聘計劃或取消招聘崗位?？荚嚂r(shí)間另行通知。

5. 依次等額組織考察、體檢，對放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

6. 聘用：聘用人員與山東一千河數字科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。試用期包含在勞動(dòng)合同期內，試用期滿(mǎn)考核不合格或因個(gè)人原因放棄的，終止勞動(dòng)合同。

7. 山東一千河數字科技有限公司有權對未達到規定開(kāi)考比例的崗位，核減招聘計劃或取消招聘崗位。

四、其他要求

1. 招聘期間，山東一千河數字科技有限公司將以手機短信、電話(huà)、郵件等形式與應聘人員聯(lián)系，請務(wù)必確保聯(lián)系方式準確無(wú)誤，并保持通信暢通。由于無(wú)法聯(lián)絡(luò )導致失去應聘資格的，責任由應聘人員自負。

2. 每名應聘人員限報一個(gè)崗位，應聘人員應確保應聘材料真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

3. 應聘人員須認真填寫(xiě)應聘報名表，未使用規定報名表、報名表內信息錯誤、信息不完整的視為無(wú)效報名。

山東一千河數字科技有限公司

2023年5月30日

附件：山東一千河數字科技有限公司崗位招聘報名表.docx

[責任編輯：費燕妮]

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